Uśmiechnięty zatrudniony pracuje sprawniej . To truizm, aczkolwiek nastroju jaki widać w przedsiębiorstwie nie wolno marginalizować. Gdy jest słaby, pojawia się fala wypowiedzeń, pracownicy nie pracują wydajnie , a brak zaangażowania w pracę przynosi straty przedsiębiorstwu. Jak zatem zadbać o wesołą atmosferę? Dostarczając pracownikom raz na jakiś czas odrobinę przyjemności. Na przykład dzięki organizacji zabawy